La Matriz Axiológica es un ejercicio de la Alta Gerencia, representado a través de la ordenación rectangular de un conjunto de variables del mismo tipo (Valores y Principio vs. Grupos de Referencia), que tiene como fin servir de guía para formular la escala de valores de una organización, y constituirse en un apoyo para diagnosticar a futuro. Es de gran importancia para las organizaciones porque permite evidenciar el significado de los valores y principios corporativos para los diferentes grupos de referencia.
Para qué sirve la Matriz Axiológica:
- Ayuda y sirve de guía para la formulación de la escala de valores.
- Tiene que ver con lo deontológico, y con la verificación de la aplicación por parte de la empresa a los grupos de referencia (Empleados, Proveedores, Clientes).
Pasos para realizar la Matriz Axiológica:
1. Valores y principios corporativos
2. Identificar los grupos de interés o grupos de referencia.
3. Proceder la elaboración de la matriz
4. Realizar la Matriz Axiológica
